Introduktion till följarskap
Här hittar du inlägg som introducerar dig till konceptet följarskap.
-
Vad vet vi om följarskap
Det fascinerar mig att människor tillbringar år med att studera hur man leder men inte en dag åt hur man följer. Företag investerar miljoner i ledarskapsutveckling men inte en krona på följarskap. Vad beror det på? Som jag ser det finns det två anledningar till detta. För det första anser folk fortfarande att det är fult att vara följare. För det andra har vi fått lära oss att nyckeln till framgång ligger i ledarskapet och om svaret på alla frågor ligger i knät på de som leder, varför skulle vi vilja slösa tid på följarskap? Men min fråga förblir densamma idag som den var för 16 år sedan: hur kan vi…
-
Vad är följarskap
Det har gått över ett och ett halvt år sedan jag skrev mitt senaste inlägg. Att jag inte varit mer aktiv beror främst på tidsbrist. Jag har varit tvungen att prioritera arbetet med min bok. Nu är den färdigskriven och jag räknar med att kunna släppa den om två/tre månader. Alltså är det dags att fortsätta diskussionerna om följarskap och samarbetskap. Istället för färre och längre inlägg tänkte jag fokusera på fler men kortare inlägg med fokus på en fråga åt gången. Låt oss därför börja med en summering av tidigare inlägg, nämligen vad är följarskap? Ja, lite förenklat kan man säga att följarskap är hur och varför människor följer ledare.…
-
Följarskap och våra förfäder
Ja, då var det ett nytt år igen. Inte för att jag hör någon klaga. 2020 kommer väl knappast gå till historien som ett muntert år. Trots det hoppas jag du fick en riktigt härlig jul med mycket vila och god mat. Själv har jag läst, sett på film och ätit för mycket. Nu blir det väl gurkvatten i en månad. Jag tänkte att vi börjar 2021 med att titta bakåt i tiden. Ganska långt tillbaka faktiskt. Frågan vi ska utforska är – hur såg följarskapet ut hos våra förfäder. Eftersom det här är ett ganska omfattande område så blir det här mer utav en introduktion till ämnet. Image by…
-
Skillnad mellan följarskap och medarbetarskap
Skillnad mellan följarskap och medarbetarskap Efter det förra inlägget fick jag en intressant fråga: ”Vad är skillnaden mellan följarskap och medarbetarskap?” Den frågan är viktig att reda ut. För många är begreppen mer eller mindre samma sak men för mig är det stor skillnad Följarskap Följarskap är ett nytt begrepp. Det engelska ”followership” har visserligen använts sedan början av 1900-talet. Ofta handlade det då om religiöst följarskap, d.v.s. hur man följer Gud på ett korrekt sätt. I Sverige däremot dyker ordet upp i media för första gången 2010 (enligt Kungliga bibliotekets tidningsarkiv). Ordet ”tronföljarskap” dyker upp några gånger under slutet av 1800-talet och början av 1900-talet, men just ”följarskap” är…
-
Vem vill kontrolleras?
Vem vill kontrolleras? En fråga jag funderat mycket på är: Vem vill bli kontrollerad? Eller, låt mig omformulera mig: När tycker du om att kontrolleras av andra? Personligen avskyr jag att känna mig kontrollerad. Somliga, som psykologerna Jordan Peterson och Mark van Vugt, anser att hierarkier är ”naturliga” och t.o.m. bra för människor. Det skapar ordning och trygghet för alla inblandade parter menar de. Jag håller inte med om det. Om det nu är så naturligt med hierarkier, varför avskyr människor att kontrolleras av andra? Människans historia – utan chefer Den moderna människan har funnits i ca 200 000 år. I 180 000 år (alltså 90% av den moderna människans…
-
Vad är en följare? Del 2
Är lyda och följa samma sak? I förra inlägget började vi nosa på frågan: Vad är en följare? Idag ska vi fortsätta diskussionen genom att titta närmare på en intressant och (tycker jag) viktig fråga: Är det någon skillnad mellan att lyda order och följa? Vad tror du? Fri vilja Anta att du vill gå ner i vikt eller bygga muskler. Du skuttar iväg till närmaste gym och bokar en personlig tränare (PT). Under de kommande månaderna tillbringar du tre timmar i veckan med att bli tillsagd vad du ska göra, när du ska göra det, hur du ska göra det och hur länge du ska hålla på. Medan svetten…
-
Vad är en följare? Del 1
Vad är en följare? (Del 1) Man skulle kunna tro att en av de vanligaste frågor jag får är: ”Vad är en följare?” Det är det inte. Faktum är att jag inte får den frågan särskilt ofta. När jag berättar för främlingar om mitt intresse för följarskap är det betydligt vanligare att jag får frågan: ”Va? Vad är det?” än ”Åh, vad är en följare?” Prova gärna själv får du se. Berätta för din omgivning att du börjat intresserat dig för följarskap och notera hur ofta någon frågar dig: ”vad är det?” Därefter, när du förklarat att följarskap handlar om hur vi följer ledare, se hur många som då ber…
-
”Hur blir jag en bra ledare?”
”Hur blir jag en bra ledare?” ”Hur blir jag en bra ledare?” / ”Hur får jag människor att följa mig” Jag misstänker att dessa två frågor till stor del ligger bakom ledarskapsindustrins stora framgång. Visst finns det en skara människor som tycker om att ligga under en korkek och diskutera definitionen av begreppet ”ledare”, men jag tror de är förhållandevis få. De flesta som engagerar sig i ledarskap är mer praktiskt lagda. De vill veta hur de blir bra ledare, eller hur de kan hjälpa andra att bli ledare. Den som jagar svaret på hur man blir en bra ledare, kan lockas av böcker, artiklar och blogginlägg med säljande rubriker…
-
Vad är en ledare?
Vad är en ledare? Vi satt i ett ljust samtalsrum, några våningar upp i en vacker byggnad mitt i centrala Stockholm. Jag var lite nervös. Personen jag skulle intervjua (vi kan kalla henne för Karin) var Vd: för ett framgångsrikt bolag som fokuserade på ledarskapsutveckling. Själv hade jag bara studerat följarskap i ca två år och hade nått den där punkten när man kan tillräckligt mycket av ett ämne för att inse hur lite man faktiskt vet. Jag behövde inte vara orolig. Karin var vänlig och tillmötesgående. Efter lite småprat och några inledande frågor om hennes bakgrund och bolaget hon drev, ställde jag frågan: ”Vad är en ledare?” Det här…
-
Är ledare viktiga?
Är ledare viktiga? Den frågan har jag ställt till experter, vänner, bekanta, kollegor och chefer m.m. och ingen har någonsin (på allvar) svarat nej. Tanken att ledare är betydelselösa känns nästan löjeväckande. Men varför? Som jag nämnt tidigare är det viktigt att vi ifrågasätter sådant som vi vanligtvis tar för givet. Varför är vi så säkra på att ledare är viktiga? Det enkla svaret är: För att vi lärt oss att tänka så. Sedan början av 1900-talet har forskare talat om hur viktiga ledare är. Vi får ständigt höra experter, som t.ex. Harvardprofessorn D. Quinn Mills, säga att: ”Få saker är viktigare för mänsklig sysselsättning än ledarskap.” Myten om den allsmäktige…